Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát (KT,GS) và thi hành kỷ luật của Đảng

Tuy nhiên, trong công tác KT,GS và thi hành kỷ luật còn một số tồn tại như: Đảng viên vi phạm sau khi chuyển công tác, chuẩn bị hoặc đã nghỉ việc, nghỉ hưu khi bị phát hiện thì một số cấp ủy, UBKT các cấp thường chậm xem xét xử lý;mặt khác, ở các chi bộ thường né tránh việc góp ý, phê bình để đảng viên tự giác nhận khuyết điểm, có biểu hiện bao che cho vi phạm của đảng viên, còn nể nang, ngại va chạm, nhất là đối với người đứng đầu cấp ủy;còn xảy ra việc đảng viên có vi phạm nhưng không xử lý, xử lý chưa đúng mức, chưa đúng lỗi vi phạm;việc phối hợp thực hiện Quy chế phối hợp giữa UBKT các cấp và các tổ chức đảng liên quan còn chưa đồng bộ, nhịp nhàng trong công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật...

Xuất phát từ vị trí, tầm quan trọng và ý nghĩa của công tác KT,GS và thi hành kỷ luật của Đảng đối với nhiệm vụ xây dựng chỉnh đốn Đảng hiện nay, thời gian tới cần phải nâng cao hơn chất lượng, hiệu quả công tác KT,GS và thi hành kỷ luật của Đảng với các giải pháp như sau:

- Cấp ủy, UBKT các cấp cần nắm vững các quy định, quy trình của Đảng về công tác KT,GS và thi hành kỷ luật của Đảng để thực hiện đúng phương hướng, phương châm, nguyên tắc, quy trình, thủ tục, các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ để xử lý kỷ luật công minh, chính xác, kịp thời.

- Cấp ủy, UBKT các cấp phải thật công tâm, khách quan, không bao che, dung túng, né tránh trong việc xử lý các vi phạm của tổ chức đảng và đảng viên ở bất cứ cương vị nào.

- Cấp ủy, UBKT các cấp cần tăng cường công tác kiểm điểm, đấu tranh phê bình, góp ý đối với tổ chức đảng, đảng viên vi phạm để tổ chức đảng, đảng viên tự nhận vi phạm, có biện pháp sửa chữa.

- Thực hiện tốt Quy chế làm việc của cấp ủy, tổ chức đảng và UBKT các cấp về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm, nguyên tắc, chế độ làm việc và mối quan hệ công tác.

- Thực hiện tốt các nguyên tắc trong công tác KT,GS và thi hành kỷ luật: Dựa vào tổ chức đảng; dựa vào tinh thần tự giác của cán bộ, đảng viên; dựa vào tinh thần xây dựng Đảng của Nhân dân; làm tốt công tác thẩm tra, xác minh; phối hợp hiệu quả với các tổ chức trong hệ thống chính trị. Kết luận trên cơ sở bàn bạc tập thể, dân chủ, thẳng thắn, tuân thủ nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ trong toàn bộ hoạt động KT,GS.

- Nâng cao năng lực chuyên môn, thường xuyên tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ UBKT các cấp. Cán bộ kiểm tra có đủ năng lực, trình độ, bản lĩnh thì quá trình kiểm tra sẽ làm rõ đúng, sai, kết luận vi phạm của tổ chức đảng hoặc đảng viên được kịp thời, chuẩn xác, đúng nội dung, tính chất, mức độ, tác hại, nguyên nhân của vi phạm, không để xảy ra oan, sai hoặc, không vi phạm nguyên tắc, quy trình, thủ tục, thẩm quyền trong việc xử lý kỷ luật.

- UBKT các cấp cần tăng cường công tác kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm qua nhiều kênh, đặc biệt là qua công tác xử lý đơn, thư khiếu nại, tố cáo. Cán bộ được phân công nắm chắc địa bàn, lĩnh vực được phân công, các thông tin về tổ chức đảng, đảng viên vi phạm qua các kênh thông tin để đề xuất kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm, xử lý kỷ luật nghiêm minh.

- Nâng cao vai trò của UBKT các cấp và các tổ chức Đảng liên quan trong thực hiện Quy chế phối hợp, kịp thời phát hiện, xử lý kỷ luật theo đúng quy định.

- Tăng cường phối hợp giữa các tổ chức Đảng với các cơ quan nhà nước, Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội để phối hợp hài hòa, đồng bộ giữa kỷ luật Đảng và kỷ luật chính quyền, đoàn thể.

Công tác KT,GS và thi hành kỷ luật là một trong những chức năng lãnh đạo của Đảng, là yếu tố trực tiếp góp phần giữ vững kỷ cương, kỷ luật; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng.

Phan Đức Anh