Kiểm tra thực hiện nghị quyết, chỉ thị của Đảng năm 2023 tại Chi bộ Công đoàn Khu Công nghiệp (KCN) Biên Hòa

Về phía Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh có các đồng chí: Nguyễn Cao Cường, TUV, Bí thư Đảng ủy Khối; Trần Văn Hạ, UVTV, Chủ nhiệm UBKT; Lê Thanh Tùng, ĐUV, Phó Trưởng Ban Tổ chức; Phạm Thanh Hà, Phó Chánh Văn phòng, Phụ trách Văn phòng Đảng ủy Khối; Dương Quốc Lợi, chuyên viên Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối, Thư ký Đoàn. Về Chi bộ Công đoàn KCN Biên Hòa có các đồng chí: Nguyễn Thị Tuyết, UVBCH Đảng bộ Khối, Bí thư Chi bộ; Trần Thanh Thắng, Phó Bí thư Chi bộ và các đồng chí chi ủy viên cùng tham dự.

Đồng chí Trần Thanh Thắng, Phó Bí thư Chi bộ Công đoàn KCN Biên Hòa báo cáo tại buổi làm việc

Tại buổi làm việc đồng chí Trần Thanh Thắng, Phó Bí thư Chi bộ Công đoàn KCN Biên Hòa đã thông qua báo cáo kết quả thực hiện nghị quyết, chỉ thị năm 2023. Theo đó, Công đoàn KCN Biên Hòa năm 2023 đã thành lập 05 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 320 đoàn viên/347 lao động (đạt 100% so với chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao). Phát triển mới 6.288 đoàn viên, trong đó, Công đoàn KCN phát triển để thành lập CĐCS là 320 đoàn viên, các CĐCS phát triển 5.968 đoàn viên. Tuy nhiên, trong năm đơn vị cũng giảm 17.722 đoàn viên do giải thể 03 đơn vị, bàn giao 01 đơn vị, người lao động nghỉ việc. Tính đến nay, tổng số CĐCS trực thuộc Công đoàn KCN là 355 đơn vị với 167.023 đoàn viên/ tổng số 172.659 lao động, tỷ lệ đạt 96.74%.

Về nhiệm vụ quốc phòng, an ninh, cơ quan Công đoàn KCN chỉ có Tổ bảo vệ gồm 02 người, không có đội tự vệ, luân phiên trực cơ quan 24/24. Trang bị đầy đủ hệ thống báo cháy và thiết bị PCCC. Trong năm tình hình trật tự, an toàn của cơ quan luôn được đảm bảo, không để xảy ra bất kỳ vụ việc nào ảnh hưởng đến công tác trật tự, an toàn và cháy nổ. Luôn đề cao tinh thần cảnh giác, bảo vệ nội bộ, bảo vệ tài sản của cơ quan. Các CĐCS đã tham gia với lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện công tác giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn trong từng doanh nghiệp và trên địa bàn mà nòng cốt là lực lượng cán bộ, đảng viên, đoàn viên công đoàn.

Về công tác tư tưởng, Chi bộ luôn quan tâm giáo dục cho đảng viên và quần chúng trong cơ quan luôn kiên định lập trường giai cấp công nhân, không ngừng học tập nâng cao nhận thức về chủ nghĩa Mác - Lênin, đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tích cực nghiên cứu, học tập quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thường xuyên tu dưỡng rèn luyện về phẩm chất, đạo đức, có lối sống lành mạnh, chống tham ô, lãng phí. Tổ chức cho 100% đảng viên và CB,CNV tham dự học tập quán triệt các nghị quyết của Đảng. Cử cán bộ tham dự các hội nghị chuyên đề do Đàng ủy Khối triệu tập.... Qua đó, mỗi đảng viên, CB,CNV nâng cao nhận thức chính trị, về chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, sự hiểu biết về thời sự trong nước và thế giới, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Rèn luyện về đạo đức, lối sống, chấp hành nội quy, kỷ luật cơ quan, tôn trọng kỷ cương, lề lối làm việc, nâng cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết giúp đỡ nhau hoàn thành nhiệm vụ.

Tổ chức triển khai cho 100% đảng viên, CB,CNV thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (Khóa XII) về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Chỉ đạo các CĐCS gắn công tác tuyên truyền với việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (Khóa XII) về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đưa nội dung các chuyên đề vào sinh hoạt định kỳ của chi bộ. Hàng tháng, kiểm điểm thực hiện quy chế nêu gương người đứng đầu bao gồm các đồng chí trong cấp ủy và các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn KCN theo tinh thần Quy định số 101-QĐ/TW, ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư, Quy định 55-QĐ/TW của Ban Bí thư và Quyết định số 272-QĐ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Kiểm điểm việc thực hiện Quy định 37-QĐ/TW về những điều đảng viên không được làm. Kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về những vấn đề cấp bách trong công tác xây dựng Đảng gắn với việc thực hiện làm theo đạo đức Hồ Chí Minh. Duy trì việc tổ chức sinh hoạt các tài liệu thông tin nội bộ của Đảng ủy cấp trên qua hệ thống quản lý văn bản và điều hành VNPT-iOffice, sổ tay đảng viên. Nhìn chung, đảng viên và CB,CNV quán triệt các chủ trương, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chấp hành nội quy, quy chế cơ quan, doanh nghiệp, không vi phạm quy định về những điều đảng viên không được làm hoặc có biểu hiện tiêu cực trong cơ quan, doanh nghiệp, gia đình và bản thân.

Trong công tác xây dựng tổ chức đảng, tổng số đảng viên đang sinh hoạt tại Chi bộ hiện nay là 37 đảng viên, trong đó 02 đảng viên dự bị, 18 đảng viên nữ; 30 đảng viên là cán bộ, đoàn viên công đoàn làm việc tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chưa có tổ chức cơ sở đảng. Trong năm thực hiện công tác nhân sự Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra và các chức danh chủ chốt cho Đại hội Công đoàn KCN lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 theo đúng hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Đang thực hiện công tác quy hoạch cấp ủy nhiệm kỳ 2025-2030. Hướng dẫn các tổ đảng và đảng viên đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên theo hướng dẫn của Đảng ủy khối doanh nghiệp. Tổ chức lễ kết nạp cho 01 quần chúng trung kiên và trao thẻ đảng viên cho 02 đảng viên chính thức tại Trung ương cục (xã Mã Đà, huyện Vĩnh Cửu) và 01 hồ sơ đang đề nghị Đảng ủy Khối Doanh nhgiệp tỉnh kết nạp. Tham gia sinh hoạt tại nơi cư trú theo quy định, không có đảng viên vi phạm quy định 213-QĐ/TW, ngày 02/01/2020 của Ban Chấp hành Trung ương về trách nhiệm của đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với tổ chức đảng Nhân dân nơi cư trú. 100% đảng viên được cấp ủy địa phương nhận xét tốt về thực hiện nhiệm vụ đảng viên nơi cư trú.

Trong công tác kiểm tra, giám sát, Chi bộ phân công 01 đồng chí cấp ủy phụ trách công tác kiểm tra và xây dựng chương trình kiểm tra, giám sát nhiệm kỳ và hàng năm. Triển khai, quán triệt Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quy định, hướng dẫn của Trung ương, Tỉnh ủy liên quan đến công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng đến tất cả đảng viên trong chi bộ. Chi bộ duy trì công tác kiểm tra, giám sát đảng viên thực hiện nhiệm vụ đảng viên, nhiệm vụ được phân, kiểm tra đảng viên về những điều đảng viên không được làm. Tất cả đảng viên không vi phạm các nội dung theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII), học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, không có đảng viên vi phạm quy chế nêu gương của người đứng đầu. Tập thể cấp ủy và cá nhân đảng viên không có các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị; suy thoái đạo đức, lối sống hoặc có biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" sau tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII).

Về lãnh đạo các tổ chức chính trị - xã hội, Chi bộ chỉ đạo CĐCS cơ quan duy trì sinh hoạt định kỳ và đề ra nội dung hoạt động theo đúng chức năng nhiệm vụ. Chỉ đạo CĐCS tổ chức Đại hội CĐCS cơ quan lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023-2028. Triển khai tốt các phong trào thi đua hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng người CB,CC "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo" và xây dựng cơ quan "Đạt chuẩn văn hóa"; đã phối hợp với Thủ trưởng cơ quan tổ chức Hội nghị CB,CC. Triển khai thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, xây dựng quy chuẩn đạo đức CB,CC theo tinh thần học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Vận động CB,CC tham gia đầy đủ các cuộc vận động xã hội từ thiện.

Đồng chí Nguyễn Cao Cường, TUV, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh kết luận tại buổi làm việc

Tại buổi làm việc, đồng chí Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh chỉ ra các kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế và đề nghị Chi bộ Công đoàn KCN Biên Hòa lãnh đạo, chỉ đạo Chi bộ thực hiện một số nội dung trọng tâm, như: nghiên cứu, phân tích làm rõ nguyên nhân của hạn chế, tồn tại như báo cáo đề cập, trên cơ sở đó, đề ra các giải pháp cụ thể để sớm khắc phục, nỗ lực phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu năm 2024; tiếp tục đề xuất, kiến nghị những khó khăn, vướng mắc về biên chế CB,CC, về đảm bảo các chế độ, chính sách cho người lao động; đảm bảo an ninh trật tự, an toàn phòng cháy, chữa cháy tại đơn vị trước, trong và sau Tết Nguyên đán 2024. Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nắm, dự báo tình hình công nhân lao động; chú trọng chăm lo lợi ích thiết thực, chính đáng của công nhân lao động; kịp thời phản ánh, tham mưu đề xuất cấp ủy, lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp điều chỉnh, giải quyết những vấn đề bức xúc của công nhân lao động, qua đó, củng cố lòng tin, tăng cường mối quan hệ gắn bó giữa tổ chức đảng với công đoàn và công nhân lao động; phát huy mọi nguồn lực, tiềm năng và sức sáng tạo của công nhân lao động trong các phong trào thi đua yêu nước, phong trào “Dân vận khéo”.

Tiếp tục đổi mới hình thức, phương pháp triển khai, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng phù hợp với điều kiện, đặc điểm của Chi bộ; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục truyền thống cách mạng, bản chất giai cấp công nhân của Đảng nhân các sự kiện chính trị, các ngày lễ lớn của đất nước, các phong trào thi đua yêu nước, qua đó, khơi dậy lòng tự hào dân tộc, tinh thần đoàn kết, cộng đồng trách nhiệm, nêu cao ý thức trong thực hiện chức trách nhiệm vụ, góp phần thúc đẩy việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Triển khai thực hiện có hiệu quả Kết luận 01-KL/TW của Bộ Chính trị (khóa XIII) về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) trọng tâm là chuyên đề năm 2024 “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về xây dựng văn hóa, con người Đồng Nai phát triển toàn diện” và quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo chủ chốt. Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy và phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP, ngày 14/12/2020 của Chính phủ. Lãnh đạo, chỉ đạo đề ra các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của lực lượng đoàn viên nòng cốt. Làm tốt công tác tạo nguồn, nhất là lực lượng cán bộ chủ chốt công đoàn (Chủ tịch, Phó Chủ tịch CĐCS) giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp, làm cơ sở thành lập tổ chức đảng trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Hà Phạm